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2ème édition – 2010-2011
« Mise en vie du Dynapôle »​​

La réflexion engagée s’articule autour de quatre axes principaux :

​

- La visibilité du DYNAPÔLE au travers de l’A330 (porte sud de l’agglomération Nancéienne)


- Les entrées du DYNAPÔLE, vecteur d’image


- Le bâti, vitrine du DYNAPÔLE (donner une nouvelle image des bâtiments industriels)


- Entreprendre et vivre sur le DYNAPÔLE

 

En 2009, un premier chantier a pu prendre forme à l’aide des communes de Ludres et Fléville et du groupe ERDF, par la réfection des postes de transformation du DYNAPÔLE grâce à la mise en place d’un chantier d’insertion.

Sur 2010-2011, l’Association DYNAPÔLE-Entreprises, avec les Mairies de Ludres et Fléville, le groupe ERDF, la CUGN et l’ADUAN, souhaitent promouvoir le site industriel de Ludres et Fléville afin d’en faire un espace de vie et d’animation.


Les objectifs sont de créer :


- les moyens pour un développement industriel raisonné,
- les meilleures conditions de vie pour tous les collaborateurs
- des conditions d’épanouissement, facteurs d’attractivité et de fidélisation des salariés,
- les moyens de valoriser l’image du territoire économique et porter haut le nom DYNAPÔLE.

Les objectifs du projet



Accompagner et éclairer des décideurs sur des questions urbaines à travers :
Un diagnostic partagé
La formulation de la problématique
L’engagement sur une cible
De la conceptualisation, voire de la conception, autour d’artefacts

Pour révéler les usages futurs du territoire au service des institutions, des entreprises et les citoyens

Les chiffres de l’Atelier d’Innovation Urbaine « Dynapôle »

72 étudiants mobilisés pendant 5 semaines
2 territoires : Ludres et Fleville
1 zone industrielle commune de 277 hectares
333 entreprises
≈ 8 400 employés concernés
5 temps de rencontre programmés et organisés entre Elus / Experts technique / Entreprises / Etudiants … et des dizaines d’autres spontanés
Une centaine d’acteurs engagés dans une démarche collaborative
1 site internet collaboratif
1 diagnostic global regroupant cartes, croquis, analyses, chiffrages, planches de tendances, etc.
Plus de 130 propositions « brutes » de développement élaborées par les étudiants
1 Nuancier regroupant 67 fiches actions issues des propositions

Crédits photos : Université de Lorraine, Laurent Dupont

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